تاثیر موسیقی بر عملکرد کارمندان

تاثیر موسیقی بر عملکرد کارمندان

بیشتر افراد آرامترین و بهترین ساعات روز را در راه رفت و آمد به محل کار هستند. صرفه نظر از ترافیک سنگین، هوای آلوده و بقیه اعصاب خردی ها، حتما زمانی را برای نوشیدن یک فنجان چای، آرامش و گوش دادن به موسیقی صرف می کنید. تحقیقات اخیر نشان می دهد گوش دادن به موسیقی در تمام طول مسیر محل کار می تواند تاثیرات مثبتی روی کارمندان داشته باشد.

با آقای تبلیغات همراه باشید.

محققان دانشگاه کورنل می گویند موزیک شاد و ریتمیک می تواند روی سازندگی، همکاری و سخت کوشی کارمندان در یک شرکت و یا در یک کار گروهی تاثیرات خوبی داشته باشد. چه بخواهیم چه نخواهیم، موسیقی بخشی عظیمی از زندگی روزانه ما را تشکیل می دهد. ممکن است موسیقی در مراکز خرید و یا باشگاه های ورزشی و یا در زمان ها خاص در مکان های خاص مثل مراکز انتخاب ریاست جمهوری پخش شود. کیوین نفین می گوید:" نتایج تحقیقات ما حاکی از آن است که استفاده از موسیقی شاد و ریتمیک در محل کار احتمال بالا بردن کارگروهی را بین کارمندان افزایش می دهد.

همکاری دلگرم کننده

محققان دو نوع مطالعه درمورد تاثیرات موسیقی شاد بر گروهی از کارمندان انجام داده اند. آنها تحقیقات را با سه آهنگ انتخاب شده دنبال کردند. در یکسری مقایسات، محققان تاثیرات آهنگ های شاد و آرام و تاثیرات آهنگ های ناخوشایند مثل (گروه های ناشناس) هوی متال را بر روی کارمندان بررسی نمودند. نتیجه تحقیقات نشان می دهد همکاری های تیمی در گروهی که موسیقی شاد گوش می دادند تقریبا یک سوم بالاتر از گروهی بود که برایشان موسیقی هوی متال بخش شده بود. برای اطمینان از این قضیه که این نتیجه تنها بر اثر تاثیر آهنگ هوی متال نبوده، محققان مطالعات دیگری درمورد پخش کردن موسیقی شاد و پخش نکردن آن در محل کار انجام دادند. نتیجه مانند تحقیقات اولیه بود و گروهی که با آهنگ شاد کار کرده بودند ارائه و بازدهی بهتری داشتند.

مزایای متعدد

نتیجه این تحقیقات می تواند شکل جدیدی از محیط کار ارائه دهد که هم برای کارکنان و هم برای کارفرمایان مسمر ثمر است. در حالیکه کارمندان از بودن در یک محل کار خوب لذت می برند، کارفرمایان هم قادر به بالا بردن میزان سازندگی خواهند بود. بریان وانسینک می گوید:"علاوه بر اینکه این تحقیقات علمی و دقیق هستند، نتایج فوق العاده ای را هم در مورد تاثیرات موسیقی بر سازندگی و همکاری بیشتر کارکنان به ما می دهند."